🗓️ 주휴수당셈 주휴수당 계산기

시급과 근무 시간으로 이번 주 주휴수당을 받는지, 얼마인지 계산합니다. 주마다 시간이 다르면 4주 평균으로.

시급 (원)

하루 소정근로시간주 근무 일수

이번 주 일하기로 한 날을 모두 나왔다(개근)

선택 입력: 주마다 시간이 다를 때 최근 4주 합계로 계산

최근 4주 총 소정근로시간

이렇게 쓰세요

세부 기준·계산식 보기

받는 조건	4주 평균 1주 소정근로시간 15시간 이상, 그 주의 소정근로일 개근(근로기준법 제55조①·제18조③, 시행령 제30조①). 상시 4명 이하 사업장도 적용(시행령 별표 1)
주휴시간	1주 소정근로시간 ÷ 40 × 8, 최대 8시간. 시행령 별표 2(4주 소정근로시간 ÷ 통상 근로자의 4주 소정근로일 수)를 같은 사업장 통상 근로자가 주 5일·40시간 일한다고 보고 계산한 값
주휴수당	시급 × 주휴시간
2026년 최저임금	시급 10,320원 · 일급(8시간) 82,560원

시급셈과 같은 주휴시간 계산을 씁니다. 통상 근로자의 소정근로일이 주 5일이 아닌 사업장은 결과가 달라질 수 있습니다. 퇴직하는 마지막 주는 판정하지 않습니다.

출처: 근로기준법 · 고용노동부 상담 기준 · 고용노동부 고시 · 최저임금위원회 · 기준일: 2026-10-16 확인

계산 원리와 예시 보기

주휴수당 = 시급 × (1주 소정근로시간 ÷ 40 × 8), 1주 소정근로시간은 40시간까지만 넣습니다.

주 40시간이라 주휴 8시간, 주휴수당은 82,560원입니다. 2026년 최저임금 고시의 일급(8시간) 82,560원과 같습니다.

주 20시간이면 4주 80시간 ÷ 통상 근로자 4주 소정근로일 20일 = 4시간, 주휴수당은 41,280원입니다.

하루 7시간 주 2일(주 14시간)은 15시간 미만이라 0원입니다. 다만 주마다 시간이 달라 최근 4주 합계가 60시간이면 평균 15시간으로 대상이 되고 주휴 3시간, 30,960원입니다.

시급셈은 시급과 월급을 서로 바꾸는 계산기이고 주휴수당은 그 안의 한 항목입니다. 주휴수당셈은 이번 주 주휴수당을 받는지(15시간·개근·4주 평균)와 금액을 따로 확인합니다. 주휴시간 계산은 두 계산기가 같은 식을 씁니다.

자주 묻는 질문 (4개)

주휴수당은 누가 받나요?

4주 동안 평균한 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 그 주에 일하기로 한 날을 모두 나온(개근) 근로자입니다(근로기준법 제55조·제18조③, 시행령 제30조). 아르바이트·단시간 근로자도 같으며, 상시 4명 이하 사업장에도 적용됩니다(시행령 별표 1).

연장근로한 시간도 넣나요?

넣지 않습니다. 주휴수당은 소정근로시간(근로계약으로 정한 시간)으로 계산합니다. 하루 8시간·주 40시간을 넘는 시간은 연장근로라 주 40시간을 넘어도 주휴는 8시간분입니다.

주마다 일하는 시간이 다르면 어떻게 하나요?

선택 입력에 최근 4주 동안 일하기로 한 시간을 모두 더해 넣으세요. 4주 평균이 15시간 이상인지로 대상 여부를 보고, 그 평균으로 주휴시간을 계산합니다(시행령 별표 2의 4주 소정근로시간 기준).

그만두는 마지막 주에도 받나요?

마지막 주는 근로관계가 언제까지 이어지는지에 따라 판단이 달라질 수 있어 이 계산기는 따로 판정하지 않습니다. 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에 확인하세요.

※ 모든 계산 결과는 참고용입니다. 계산은 기기 안에서 처리되며 입력값은 서버로 전송되지 않습니다.